正版现货/归属感/[美]罗伯特迪尔茨/领导力/企业管理/北方妇女儿童出版社/新华书店畅销图书籍.

  • 正版现货/归属感/[美]罗伯特迪尔茨/领导力/企业管理/北方妇女儿童出版社/新华书店畅销图书籍.
  • 所属分类:
    发货地:阜阳
  • 价    格:37
  • 市场价格:
  • 今日价格: 有特价请联系
  • 优惠详情: 剩余数量总共数量
  • 最近热度:
  • 累计热度:
  • 综合得分:
  • 信誉得分:
  • 品牌:
  • 货号:5b1a18c99a91
  • 立刻联系购买联系商家蒙飞图书专营店

        本商品由蒙飞图书专营店提供,通过蒙飞图书专营店完成交易,请放心购物

  • 产品名称:归属感
  • 是否是套装:否
  • 书名:归属感
  • 定价:49.00元
  • 出版社名称:北方妇女儿童出版社
  • 出版时间:2015年7月
  • 作者:罗伯特迪尔
  • 开本:16开
  • 书名:归属感

归属感

作  者:(美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts) 著;庞洋 译
定  价:49
出 版 社:北方妇女儿童出版社
出版日期:(咨询特价)-01
页  数:232
装  帧:精装
ISBN:98
目录
致谢1

前言3

概述5

XX章|创造一个员工想要归属的组织1

好领导管人不管事2

领导力四要素:目标、自己、他人、系统5

不懂这些技巧,你就别说自己是好领导13

第二章|归属感之描绘愿景:从六个层次“贯通”愿景17

愿景不是简单的一句话,任何愿景都包含六个层次18

从六个层次绘制愿景图,凡不符合这张图的,就是要改变的23

练习:愿景具象化24

贯通六大层次,做任何事都能既开心,又有效果29

练习:理解层次贯通31

汉莎航空、IBM和菲亚特都在使用层次贯通法40

练习:合成团队愿景图41

第三章|归属感之规划路线:打造高绩效的战略执行流程43

二流领导管细节,一流领导管流程44

组织的事务也分六个层次47

一个组织或个人表现不好,一定是六大层次中有不协调的情况出现48

施乐公司价值20亿美金的经验教训50

......
内容虚线

内容简介

罗伯特·迪尔茨编著的《归属感(精)》主要研究推动团队进步和“创造一个员工想要归属其中的组织”所必须的技巧和工具—也就是“愿景型领导力”的技巧和工具。这些技巧需要使用者自己反复揣摩,当然也需要和他人互动。这些技巧可以帮助你找到自己的梦想,搞清楚自己的想法。你要不断地与别人分享你的梦想、你的想法,这样,你就能借助别人的帮助实现你的梦想和想法。

作者简介

(美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts) 著;庞洋 译

罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts) ,心理学、领导学双学科专家。

靠前很好NLP(神经语言程式学)大师,被认可为现今对NLP贡献很多的人。整理和开发了系统NLP、理解层次、重塑印记法、矛盾整合等许多有名的心理学技巧。

自1975年以来,一直致力于把NLP等心理学发现应用于组织发展、教育、创造力开发、保健和领导力培养。

以顾问身份,长期受聘于迪斯尼、IBM、汉莎航空等世界500强。

著有《语言的魔力》《从教练到唤醒者》《天才的策略》等在业内影响巨大的作品。

热门相关信息